Stagiaire au financement - Orchestre Symphonique de Montréal

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NOMBRE DE POSTES : 1 POSTE
STATUT : TEMPS PARTIEL (14 À 28 HEURES/SEMAINE), TEMPORAIRE (JANVIER À MAI) - NÉGOCIABLE
POSTE : STAGIAIRE AU FINANCEMENT - ÉVÉNEMENTS
SERVICE : FINANCEMENT
CONDITIONS : STAGE NON-RÉMUNÉRÉ

 


Relevant du (de la) CHEF DE PROJETS – ÉVÉNEMENTS PHILANTHROPIQUES de l’OSM, le (la) stagiaire au financement – événements collabore à l’organisation des événements-bénéfice et des événements de reconnaissance des donateurs de l’OSM. Il (elle) coordonne en partie ou en totalité les activités reliées à la préparation et à la tenue de ces événements. Il (elle) apporte également son soutien à la création de contenu pour la diffusion de l’information en lien avec ces activités. Il (elle) réalise ses activités courantes dans le respect des valeurs et attitudes souhaitées.

 


Rôles et responsabilités

  • Collaborer à la planification des divers événements spéciaux du service du financement de l’OSM (événements-bénéfice);
  • Collaborer à la préparation d’échéanciers détaillés et au suivi des budgets pour chaque événement;
  • Prévoir et gérer les actions reliées à la logistique des événements;
  • Rechercher des commanditaires de biens et services pour réduire les coûts des événements;
  • Collaborer au recrutement des bénévoles nécessaires pour la réalisation de chaque événement, les encadrer et coordonner leur travail;
  • Création de contenu en lien avec les événements (lettres, infolettre, article sur le site Web, etc.);
  • Exécuter toute autre tâche connexe.

 


Exigences du poste

  • Diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
  • Expérience pertinente d’au moins 1 an dans une fonction similaire (atout);
  • Bonne maîtrise de la Suite Office;
  • Expérience en coordination de projets.

 


Compétences et attitudes requises

  • Attitude professionnelle (éthique, habillement, etc.);
  • Autonomie;
  • Communication verbale et écrite efficiente;
  • Créativité et innovation;
  • Disponibilité et flexibilité;
  • Gestion des priorités et du temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Loyauté et engagement envers les clients et l’OSM;
  • Ouverture au changement;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Souci élevé de la qualité du travail.

 

 

Les candidats qualifiés peuvent poser leur candidature en écrivant à ressources.humaines@osm.ca


Délai pour le dépôt de candidature : Lundi 10 décembre 2018

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